UnsereMission:ModerneMitarbeitergewinnung,transparentePreise.ZugänglichfürBetriebejederGröße.
UnsereMission:ModerneMitarbeitergewinnung,transparentePreise.ZugänglichfürBetriebejederGröße.

Offene Stellen

schneller besetzen.

Die Fastlane-Plattform stellt den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung digital dar. Von der Planung eines Konzepts über die Erstellung der Werbemittel bis hin zur Ausstrahlung deiner Stellenanzeige wirst du jederzeit optimal unterstützt. Dabei bist du auf keinerlei Terminabsprachen oder Treffen angewiesen. Deine Kampagne kann binnen Stunden online gehen. 

Für jeden Betrieb

bezahlbar.

Fastlane wurde aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Durch intelligente, digitale Prozesse rufen wir einen Bruchteil des Preises klassischer Dienstleistungen auf. 

Unsere Mission: Moderne und einfache Mitarbeitergewinnung, zugänglich für Betriebe jeder Größe.

Einfach.Digital.Bezahlbar
Und so gehts:

Einfach.Digital.Bezahlbar
Und so gehts:

Einfach.Digital.Bezahlbar
Und so gehts:

01
01
Schritt 01

Onboarding

Unsere Plattform lernt dein Unternehmen kennen und du kannst deine erste Stellenanzeige anlegen. Innerhalb von Sekunden werden mittels passender Rückfragen deine Vorstellungen und Ziele analysiert. Für das gesamte Onboarding benötigen wir maximal 10 Minuten deiner Zeit.

02
02
Schritt 02

Videoaufnahme

Auf Basis deines individuellen Konzepts wird ein Videoskript, bestehend aus einem gesprochenen Teil und Alltagsaufnahmen, für deine Stellenanzeige erstellt. Passender Text wird per Teleprompter ausgespielt - einfach ablesen, kein Auswendiglernen nötig.

03
03
Schritt 03

Kampagne & Landingpage

Deine Unternehmensinformationen, Angaben zur gesuchten Stelle und Videoaufnahmen werden analysiert und in eine vollständige Recruiting-Kampagne inkl. Landingpage verwandelt. Die Kampagne wird automatisch auf den gewählten Plattformen ausgespielt. Bewerber gelangen direkt auf eine passende Landingpage inklusive Bewerbungsformular.

04
04
Schritt 04

Bewerbermanagement

Bewerber-management

Alle eingegangenen Bewerbungen können zentral im Portal verwaltet werden. Funktionen wie die Sortierung von Bewerbern oder die direkte Kontaktaufnahme ermöglichen eine einfache und übersichtliche Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses. Auch die Anbindung an ausgewählte, bestehende HR-Systeme ist möglich.

05
05
Schritt 05

Cross-mediale Optimierung

Täglich wird die Effektivität deiner Kampagne auf den verschiedenen Plattformen analysiert und dein Werbebudget wird intelligent verteilt.

Vertraut von Handwerksbetrieben und KMUs

Unternehmen setzen auf insightads, um aus Stellenanzeigen performante Kampagnen zu machen, die echte Bewerbungen liefern.

A portrait of a man facing the camera

"Innerhalb von kürzester Zeit, konnten wir mit insightads einfach und preiswert Ergebnisse erziehlen und einen neuen Mitarbeiter für unser Büro finden"

Markus Rapp

Glas Rapp GmbH, Esslingen

1/3

A portrait of a man facing the camera

"Innerhalb von kürzester Zeit, konnten wir mit insightads einfach und preiswert Ergebnisse erziehlen und einen neuen Mitarbeiter für unser Büro finden"

Markus Rapp

Glas Rapp GmbH, Esslingen

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Transparente Preise.
Starte direkt durch.

Mit einer klaren und preiswerten Preisstruktur bringt Fastlane alles, was du für deine Kampagne benötigst.

insightads Fastlane

599

599

einmalig

+30

+30

/Tag*

*Tägliches Werbebudget. Empfohlen ab 30€ pro Tag.

Digitales Recruiting auf modernstem Stand

Fachkräfte & Azubis über Social Media finden

Ortsunabhängig und ohne Terminabstimmungnen

Kein Marketingwissen notwendig

Bewerber zentral verwalten

Professioneller Unternehmensauftritt

insightads Fastlane

599

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+30

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*Tägliches Werbebudget. Empfohlen ab 30€ pro Tag.

Digitales Recruiting auf modernstem Stand

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Ortsunabhängig und ohne Terminabstimmungnen

Kein Marketingwissen notwendig

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Professioneller Unternehmensauftritt

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*Tägliches Werbebudget.
Empfohlen ab 30€ pro Tag.

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Kein Marketingwissen notwendig

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Du hast Fragen?

Wir haben die Antworten.

Was ist insightads Fastlane?

Was unterscheidet Fastlane von klassischen Recruiting-Agenturen?

Gibt es Vertragslaufzeiten? Fallen zusätzliche Kosten an?

Brauche ich Videoerfahrung, um meine Anzeigen zu erstellen?

Was passiert nach der Erstellung meiner Kampagne?

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